福利制度

和硕的福利措施概分为公司提供之福利措施，及联合职工福利委员会提供之福利措施。员工福利良好，颇获员工赞同，且各项福利会透过公告、公司网站、或以电子邮件向员工说明，让员工知悉及申请。

(1) 公司提供之福利措施：团保、出差旅行平安险、伙食补助、年终奖金、绩效奖金等。
(2) 联合职工福利委员会提供之福利措施包含：社团及家庭日、团圆日、三节礼金、各项补助(婚丧喜庆、子女奖助学金等)。

退休制度

和硕的退休制度与其实施情形，均遵照劳动相关法规制定退休管理办法，依据「劳工退休金条例(劳退新制)」按月依员工薪资6%提缴退休金储存于劳保局设立之劳工退休金个人专户中，另员工可在其每月工资6%范围内，自愿另行提缴退休金。依法自当年度个人综合所得总额中全数扣除。适用旧制员工则另依据「劳动基准法(劳退旧制)」按月依员工应税薪资2%提拨劳工退休准备金至台湾银行信托部旧制退休准备金专户中满足目前相关员工的退休需求。

健身中心

健身房内共有49具及22种不同类型的健身器材供同仁们使用；韵律教室是目前使用率超高的场所，公司特别聘请专业老师教授瑜珈课程、韵律减重课程，非常广受女性同仁的喜爱；撞球室的那一端，不时地传来员工较劲球技的喧闹声；贴心规划的儿童游戏区，更是假日之时小朋友流连忘返的快乐天堂。