员工上下班须正确佩戴识别卡，按照规定时间至指定地点刷上下班卡，并配合部门日常管理。
每周工作5天，每人8小时制，超过部分算加班。
法定休假：依照《全国年节及纪念日放假办法》执行；
员工因事/病休假：依据公司请假管理办法执行
事假按照【岗位工资/21.75/8*请假时数】进行扣薪
病假按照【岗位工资/21.75/8*40%请假时数】进行扣薪
病假扣薪后的给付薪资不低于最低薪资的80%

如下为当前薪资架构，若有变更请以公告为准

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